転職に踏み切れないあなたへ！決断を後押しする4つの質問と対策

「転職したい！」と思っていても、なかなか実行に移せない人は多いものです。その理由として、以下のような点が挙げられます。

• 転職したい目的がはっきりしていない
• 将来のキャリアプランが定まっていない
• 転職が成功するか自信が持てない

また、仕事での失敗や職場の人間関係の悪化がきっかけで転職を考える人もいますが、一時的な感情で決断すると後悔する可能性があります。そこで、転職の理由を整理し、本当に転職が必要かを判断することが大切です。

転職したいけど悩む理由

転職を悩む主な理由として、以下の4つが挙げられます。

• どのような仕事がしたいのか分からない
• 転職で成功する自信がない
• 転職活動をする時間が確保できない
• 転職で活かせるスキルがない

転職するか判断するための4つの質問

• Q1: 転職を意識した原因はなに？
  転職のきっかけを振り返り、一時的な感情で決めていないかを確認しましょう。
• Q2: 10年後の自分は、今の会社でどんなふうに働いていそう？
  将来のキャリアが今の職場で築けるかを考えましょう。
• Q3: 今いる会社で「転職したい」原因を解決するのにかかる時間はどれくらい？
  解決に長期間かかるなら、転職を検討する価値があります。
• Q4: 転職して実現したいことはある？
  具体的な目標を持つことで、転職の判断がしやすくなります。

転職に迷うときのおすすめツール

• 現職の不満度チェック
  仕事の満足度を客観的に測ることで、転職が本当に必要か判断できます。
• 転職タイプ診断
  自分の適職を把握し、どの業界・職種が合っているのかを確認できます。

転職したい人が成功するための考え方

• 転職で「時間を買う」
  現職での問題解決に時間がかかるなら、転職で早く理想の働き方を実現する選択肢を持ちましょう。
• 「転職活動」と「転職」は違う
  転職活動を始めたからといって必ず転職する必要はありません。まずは市場を知ることから始めてみるのも手です。

まとめ

転職を決める前に、まずは「なぜ転職したいのか」を明確にしましょう。もし転職するべきか悩んでいる場合は、キャリア診断ツールなどを活用し、冷静に自分の状況を整理することが大切です。